为进一步提高职工的岗位安全操作技能和专业方面技能水平，尽力营建“岗位练兵 比学赶超”的气氛，培育一支高技能、高水平的专业职工部队，近期，一滕新材料公司安排而且展开了出产体系技能大交锋活动。本次大交锋历时一天，共有来自各车间28名同志参与大交锋活动，交锋采纳基础知识考试与技能操作竞赛相结合，现场裁判考评的方法来进行。 此次大交锋在全公司掀起了比学习、比事务、比技能、比身手的大练兵高潮，营建出了“人人争做能手、个个争做标兵”的良好气氛。

  在首要进行的基础知识考试中，为了表现考试的公正性和严肃性，采纳“单人单桌”方法来进行。试卷评分是在关闭了考生名字和部分的条件下，由专业技能人员进行判卷，理论考试完毕后随之进行了正压式呼吸器、电动机替换轴承操作交锋。

  赛场上，参赛选手个个镇定镇定，交锋过程中从容应对、娴熟有序。在这个技能的舞台上，他们把自己娴熟的操作技能纵情的展示了出来，“八仙过海、各显神通”，寻求杰出在这里得到了生动演绎。经过竞赛项目的精彩比拼，圆满完成竞赛使命。赛后，参赛选手聚在一起彼此沟通、扬长避短。

  此次交锋，进一步宏扬了工匠精力，形成了“比学赶帮超”的稠密气氛。“比”的是过硬的技能和应战自我的热情，“学”的是对手的利益，改善本身的短板，“赶”的是完善自我，永争一流的工作水平，“帮”的是凭借渠道相互沟通学习，促进一起生长的团队气氛，“超”是超越自我，向公司甚至职业顶配水平尽力，为提前完成一滕夸姣蓝图而奋斗！回来搜狐，检查更加多